Na última segunda-feira (06), o setor de Recursos Humanos do Hospital Infantil Francisco de Assis (Hifa) promoveu um mutirão de empregos em bairros de Cachoeiro de Itapemirim com o objetivo de facilitar o acesso da população às oportunidades de trabalho e fortalecer a geração de renda na região.

A ação levou a equipe de Recrutamento e Seleção diretamente às comunidades, aproximando candidatos do mercado de trabalho e tornando o processo seletivo mais acessível. Durante o mutirão, foram ofertadas vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista e Motoboy, além de orientações sobre os processos seletivos e encaminhamentos para contratação.

O mutirão passou pelos bairros Village e Zumbi, onde ao todo 76 pessoas foram atendidas. No Village, 55 candidatos realizaram cadastro, enquanto no Zumbi foram 40 atendimentos. Como resultado direto da iniciativa, cerca de 63% dos participantes já puderam ser conduzidos imediatamente para outras etapas do processo seletivo junto ao Hifa, demonstrando a forte aderência da população e a efetividade da ação.

Segundo a coordenadora de RH do Hifa, Hanani Abreu, a iniciativa traz benefícios tanto para a instituição quanto para a comunidade.

“Essa ação auxilia diretamente a instituição, considerando que gera acessibilidade aos profissionais que têm interesse em integrar o mercado de trabalho e, talvez por falta de acesso às informações ou por não acompanhar a nossa instituição, desconhecem as oportunidades de emprego. Assim, contribuímos tanto para o mercado profissional do município, como fomentamos a captação de talentos por parte da empresa”, destacou.

Além de fortalecer o vínculo com a comunidade, o mutirão também contribui para identificar novos talentos e ampliar o alcance das oportunidades oferecidas pelo hospital. Diante dos resultados positivos, o RH já planeja novas edições da ação, com a intenção de ampliar o número de bairros atendidos nas próximas etapas.